【苏州】 姑苏区人力资源管理师培训 苏州火车站旁
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2022-10-18 15:18:00
培训内容
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块等。
培训优势
1.经验丰富——吴江区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位,考试通过率高。
2.师资雄厚——人力资源鉴定专家(江苏省人力资源管理师阅卷组组长、南京大学博士)、高校教授(东南大学HR硕士)、企业实战专家(国家一级人力资源管理师),帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧
3.服务超值——搭建个人和企业纽带,免费参加公开课和HR拓展活动,共建共享培训资源平台。
企业人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者,工作为连续从事本职业工作)
1.四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
2.三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;
(2)取得本职业或相关职业四级职业资格证书;并具有高级技工学校、技师学院毕业证证书 ;
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;
(4)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
3.二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;
(2)取得本职业或相关职业三级职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或者取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 ;
(3)具有大学本科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;
(4)具有硕士本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本专业或相关职业工作2年(含)以上。
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