[苏州]苏州火车站附近劳动关系协调员培训 技能补贴

培训内容
劳动标准实施管理；管理劳动合同；参与集体协商与集体合同管理；进行劳动规章制度建设；开展劳资沟通和民主管理；协调处理员工申诉和劳动争议等。
培训优势
1.经验丰富——姑苏区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位，考试通过率高。
2.师资雄厚——劳动法学专家、知名劳动关系法学律师，梳理考核重点、难点及综合评审技巧。
3.服务增值——搭建个人和企业纽带，免费参加公开课和HR拓展活动，共建共享培训资源平台。
劳动关系协调员报名条件（具备以下条件之一者）
—— 四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
—— 三级/高级工
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)
—— 二级/技师
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博土研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
—— 一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等证书）,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
备注：
①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业，下同。
②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业，下同。
③相关职业资格证书（技能等级证书）是指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

姑苏区才思教育培训项目：

1.学历提升：大专、本科、研究生 高起专 专升本 专本套读

2. 电脑培训（办公软件、PLC编程、CNC编程、室内设计、平面设计、UG编程、模具设计：UG、Pro/E、Solidworks等）软件培训（施工CAD、机械CAD、3DMAX、CDR、AI、PS、FLASH等）

3.外语培训(英语、日语、韩语、俄语、法语）、

4.职业技能培训（教师资格证、人力资源管理师、营养师、劳动关系协调员、经济师、家庭教育指导师、育婴师、健康管理师、茶艺师、咖啡师、互联网营销师、电子商务、收纳师、物业管理员，西点、家政服务员、花艺）

5.建筑课程：一/二级建造师、一/二级消防工程师、造价工程师、造价员/预算员、八大员等）

6.会计财经培训（初级职称、中级职称、会计做账培训、出纳做账培训）等综合性成人

公司网址：www.cspxedu.com

联系人：七七老师

地址：苏州市姑苏区苏州火车站好百年商业广场3号楼401室（2号/4号线到苏州火车站2号出口直走）